В связи с экономической нестабильностью на российском и заграничных рынках Ульяновский большой автомобильный завод планирует перейти на плавающий график выпуска машин. Чтобы не сокращать своих сотрудников на заводе, высшее руководство автомобильного предприятия планирует перейти на график работы — четыре рабочих дня в неделю с начала лета этого года по начало зимы 2016 года. Завод сделал заявление в отдел труда и занятости населения, и конечно же в главный отдел труда Ульяновской области о смене режима рабочего времени за положенные два месяца до начала введения четырёхдневки. Проведя мониторинг по спросу на свою продукцию, правление завода вынужденно было признать, что спрос на новые машины упал более чем на 20% относительно прошлого года. Использование качественных присадок в топливо недорого позволило бы немного улучшить сложившуюся ситуацию.
В данный момент УАЗ уведомлён о большом количестве маловероятных заявок от центров продаж машин, их невозможностью планировать заказы в долгосрочных проектах. Первостепенная задача руководства завода заключается в том, чтобы не сократили сотрудников завода. Было принято решение перейти на черырёхдневку, если планы по заказам к лету этого года не вырастут до прежних объёмов. Если же рабочая неделя всё же сократится, то правление завода постарается занять своих сотрудников на общественных работах и дополнительно обучить своих сотрудников в свободное от работы время. Это будет возможно благодаря закону Правительства России №155 «О том, что будет предоставлено и распределено в этом году дотации на предприятия из окружных бюджетов для бюджетов заводов и других объектов Российской Федерации для исполнения дополнительных мер в среде трудовой занятости населения, которые направлены на понижение сложностей на рынке труда России».
